肖校長(zhǎng)（右）為MBA輔導(dǎo)行業(yè)資深專(zhuān)家

更多考生選擇報(bào)考名校
　　在本次采訪中，肖校長(zhǎng)指出MBA報(bào)考名校效應(yīng)愈來(lái)愈明顯，也很形象地做了一個(gè)比喻：“金字塔塔尖越來(lái)越尖”。這種情況是由經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀、行業(yè)變化、院校政策等多方面因素促成。
　　1. 從整體來(lái)看，MBA報(bào)考人數(shù)連續(xù)兩年沒(méi)有增長(zhǎng)，但這并不代表報(bào)讀MBA的需求變少。肖校長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，讀MBA已成為剛需，人們報(bào)讀MBA不僅僅是為了人脈，而是真正為了提升自身能力與價(jià)值。
　　2. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，考生報(bào)考MBA更加審慎，抱有更務(wù)實(shí)的心理：先衡量MBA畢業(yè)后收入是否會(huì)有大幅提高，對(duì)職位提升是否有大的幫助。考生減少了沖動(dòng)報(bào)考，對(duì)MBA也有了更高要求，名校MBA便是他們的必然選擇。
　　3. 名校的提前面試政策有利于吸納更多有能力的學(xué)生。提前面試即是“先提前面試，再筆試”，該種形式為優(yōu)秀考生提前派發(fā)絕大部分預(yù)錄取名額，提面成績(jī)優(yōu)秀即可按照國(guó)家線低門(mén)檻直接錄取，無(wú)需參加復(fù)試環(huán)節(jié)。各大名校的提前面試吸引了大批考生參加。
　　4. MBA熱開(kāi)始遭遇尷尬。一部分辦學(xué)質(zhì)量不好的MBA院校，在前期MBA熱中冒起，卻未能發(fā)展提升，到了現(xiàn)階段已不能完成招生指標(biāo)。順應(yīng)未來(lái)的發(fā)展，這部分院校的MBA項(xiàng)目很可能會(huì)被停辦。

經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化帶來(lái)新的挑戰(zhàn)
　　經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展受到了挑戰(zhàn)，包括一些全球500強(qiáng)的知名企業(yè)都面臨倒閉或被兼并，而新經(jīng)濟(jì)和新的龍頭企業(yè)不斷崛起，權(quán)威受到挑戰(zhàn)，商業(yè)模式和企業(yè)管理呈現(xiàn)出了許多新的課題。
　　金融、第三產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)等行業(yè)相繼冒起，也有更多相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人才報(bào)考MBA。據(jù)肖校長(zhǎng)說(shuō)，報(bào)考MBA的人群綜合素質(zhì)越來(lái)越強(qiáng)。另外值得特別一提的是，在報(bào)考學(xué)生中出現(xiàn)了很多年輕且綜合素質(zhì)很強(qiáng)的女孩子。面對(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的新挑戰(zhàn)，愈來(lái)愈多高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才選擇報(bào)讀MBA以不斷學(xué)習(xí)，提升自己。

提前面試形式趨向簡(jiǎn)單型
　　各校提前面試的形式已由過(guò)去傳統(tǒng)型（個(gè)人面試、小組面試與英語(yǔ)口語(yǔ)面試結(jié)合）趨向簡(jiǎn)單型（招聘類(lèi)型面試）。肖校長(zhǎng)指出：名校面試很簡(jiǎn)單，就是跟考官聊天，考官會(huì)針對(duì)面試者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)。因此，考生的面試技巧與口才能力變得更加重要。

　　提前面試著重考核考生的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神等。以市場(chǎng)工作為例子，考官大概會(huì)從以下幾個(gè)方面提問(wèn)：
　　1) 策劃能力（如何開(kāi)展一個(gè)大型的教育活動(dòng)）
　　2) 活動(dòng)組織能力（有哪些比較經(jīng)典或成功的活動(dòng)案例）
　　3) 在活動(dòng)項(xiàng)目中屬于哪個(gè)角色
　　4) 對(duì)品牌推廣的想法
　　5) 現(xiàn)場(chǎng)管理能力
　　
　　針對(duì)提前面試，肖校長(zhǎng)給考生提出了以下建議：
　　1) 了解通用性的院校考核標(biāo)準(zhǔn)
　　2) 熟悉各院校的特點(diǎn)以及招生要求
　　3) 面試的回答需要集中表現(xiàn)院校重點(diǎn)考核的能力
　　
　　依據(jù)各院校提前面試的標(biāo)準(zhǔn)，雄松華章的提前面試輔導(dǎo)著重在這三個(gè)方面：
　　1) 讓考生清楚了解各院校的面試考核標(biāo)準(zhǔn)
　　2) 挖掘考生的閃光點(diǎn)，助其突圍而出
　　3) 進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，提高考生面試技巧與口才能力
　　
　　肖校長(zhǎng)坦言，如果考生不是在人力資源相關(guān)崗位工作，那么他/她對(duì)自己能力的理解并不會(huì)很清晰，即使相當(dāng)重視提前面試并為之努力準(zhǔn)備，效果也不會(huì)太理想。因此，準(zhǔn)備提前面試就必須要找有經(jīng)驗(yàn)的人作指導(dǎo)。

MBA聯(lián)考分?jǐn)?shù)線越來(lái)越高
　　MBA聯(lián)考近幾年沒(méi)有明顯變化：考試大綱趨于穩(wěn)定，考試難度起伏不大。但聯(lián)考分?jǐn)?shù)線越來(lái)越高。考生即使在提前面試能取得預(yù)錄取名額，但是聯(lián)考成績(jī)不過(guò)國(guó)家線也是沒(méi)有用。如果說(shuō)提前面試是人情交流的競(jìng)爭(zhēng)，那么聯(lián)考筆試就是程度制度化的選拔標(biāo)準(zhǔn)。
　　肖校長(zhǎng)特別提醒，聯(lián)考考試是對(duì)一個(gè)人能力的提升。如果一個(gè)人通過(guò)溝通能力、人際交流能力而在工作前兩、三年能一帆風(fēng)順，但沒(méi)有繼續(xù)進(jìn)修、學(xué)習(xí)、提升，他/她的成功是不會(huì)長(zhǎng)久的。另外，肖校長(zhǎng)不建議工作能力尚欠或?qū)ψ约郝殬I(yè)規(guī)劃不清晰的同學(xué)報(bào)考MBA，可以先進(jìn)行更多磨煉，明確自己的職業(yè)目標(biāo)后再報(bào)考。

　　近幾年來(lái)，MBA學(xué)費(fèi)有了明顯的增幅，大概漲了近一倍。目前，廣東地區(qū)一線MBA院校，學(xué)費(fèi)在20萬(wàn)左右；二線院校10-15萬(wàn)左右；三線院校5-10萬(wàn)左右。學(xué)費(fèi)的持續(xù)攀升預(yù)示著MBA熱仍在繼續(xù)，MBA教育也得到各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的認(rèn)可與追捧。肖校長(zhǎng)說(shuō)，讀MBA其實(shí)是一場(chǎng)智慧的游戲。隨著“MBA金字塔塔尖越來(lái)越尖”，想要成功拿到名校MBA的offer，需要得到正確的指導(dǎo)并為之做出充足的備考工作。